مفاهیم مدیریتی

سرپرستی توهین آمیز

سرپرستی توهین آمیز

سرپرستی توهین‌آمیز (Abusive Supervision)، که به‌عنوان رفتار رهبری منفی و تاریک، بیانگر ادراکات زیردستان از میزان نشان دادن رفتارهای کلامی و غیرکلامی خصمانه به‌جز تماس و برخورد فیزیکی توسط سرپرستان است. 

مدل معادلات ساختاری

مدل معادلات ساختاری

«مدل معادلات ساختاری» (Structural Equation Modeling)،‌برای بررسی روابط علت و معلولی به کار می رود. مدل معادلات ساختاری (SEM) تحلیلی بر پایه چند متغیر  از خانواده رگرسیون چند متغیری است.

شرکت دانش بنیان

شرکت دانش بنیان

شرکت دانش بنیان (Knowledge based company) شرکت یا موسسه­‌ خصوصی و یا تعاونی است که به منظور هم‌افزایی علم و ثروت، توسعه اقتصاد دانش‌محور، تحقق اهداف علمی و اقتصادی (شامل گسترش و کاربرد اختراع و نوآوری) و تجاری­‌سازی نتایج تحقیق و توسعه (شامل طراحی و تولید کالا و خدمات) در حوزه فناوری­‌های برتر و با ارزش افزوده­ فراوان تشکیل می‌شود.

نوآوری

نوآوری

ماهیت نوآوری ایجاد تغییر در محصولات یا خدمات و نیز تغییر در روش خلق و ...

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

آخرین اخبار

مدیر آماری