جو سازمانی
جو سازمانی (Organizational climate) به عنوان احساس مشترک، حوزه فرهنگ، خرده فرهنگ‌های گروهی یا زندگی تعاملی سازمان تلقی می‌شود.
تحلیل رفتگی شغلی
تحلیل رفتگی شغلی (BURNOUT) یا به اصطلاح فرسودگی شغلی نوعی سندروم مفهومی است که در نتیجه فشار ها و استرس های مزمن محیط کار ایجاد می شود.
مهارت سیاسی (رفتار سیاسی)
رفتار سیاسی نفوذ در دیگران از طریق راه های غیر قانونی جهت حصول به نتایج غیرمجاز و غیر قانونی. رفتار سیاسی شامل فعالیتهایی می داند که عمدتاً برای افزایش قدرت قانوئنی یا قدرت مرجعبت افراد و گروهها بکار گرفته می ...
رفتار سازمانی
عبارت است از مطالعه رفتار انسان در عرصه سازمان، رویارویی رفتار فرد و سازمان و بالاخره مطالعه خود سازمان. شامل عواملی هستند که در قالب سه بعد کلی فردی، گروهی و سازمانی در بررسی رفتار افراد در سازمان‌ها مورد مطالعه ...
مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی به عنوان رویکردی در حوزۀ مدیریت شامل مفاهیمی همچون شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی برای رسیدن به اهداف و مقاصد سازمانی است. در واقع لازم است که همه چیز باید در مورد ماهیت مدیریت ...