تحلیل رفتگی شغلی
تحلیل رفتگی شغلی (BURNOUT) یا به اصطلاح فرسودگی شغلی نوعی سندروم مفهومی است که در نتیجه فشار ها و استرس های مزمن محیط کار ایجاد می شود.
جستجو
تحلیل رفتگی شغلی (BURNOUT) یا به اصطلاح فرسودگی شغلی نوعی سندروم مفهومی است که در نتیجه فشار ها و استرس های مزمن محیط کار ایجاد می شود.
روش ARAS مخفف Additive Ratio ASsessment به معنای ارزیابی نسبت افزایشی یک تکنیک تصمیم گیری چند شاخصه برای انتخاب بهترین گزینه است.
