مبانی نظری سازمان شاد

• ۱ خرداد ۱۴۰۰
• 0
• مهسا رفیعی

شادمانی سازمانی

شادمانی سازمانی مجموعه‌ی اقداماتی کارآمد، سازنده، و سودآور در سطوح فردی و جمعی‌اند که فرد را حین انجام کار به سمت شادی و شعف سوق می‌دهد.