۱۴ اسفند ۱۴۰۰ 0 مهسا رفیعیسرپرستی توهین آمیزسرپرستی توهینآمیز (Abusive Supervision)، که بهعنوان رفتار رهبری منفی و تاریک، بیانگر ادراکات زیردستان از میزان نشان دادن رفتارهای کلامی و غیرکلامی خصمانه بهجز تماس و برخورد فیزیکی توسط سرپرستان است. بیشتر بخوانید
۲۶ آبان ۱۴۰۰ 2 مهسا رفیعیرفتار سازمانیعبارت است از مطالعه رفتار انسان در عرصه سازمان، رویارویی رفتار فرد و سازمان و ...بیشتر بخوانید